市场开拓经理 1名

1.负责部门的日常运营及管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的团队2.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流 程，开发和培养员工能力3.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：1. 3年以上传媒公司工作经验 2.知识面广，具有敏锐的市场洞察力极强的执行力和组织协调力 3.极强的管理能力，计划能力，优秀的沟通能力。

平面设计  2 名

要求：1.熟练使用CAD，3DMAX，AI，CDR，PS等制图软件 2.有过广告公司3年以上工作经验，大专学历以上  3.可独立完成广告创意设计.

销售    数 名

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2.通过与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3.维护老客户的业务，挖掘客户的******潜力4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：1.25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。  2.对销售工作有较高的热情，有强烈的企图心。